Bridgestone Corporation to japoński koncern z tradycjami, działamy na rynku już od 1931 roku. Jesteśmy największym na świecie producentem opon i dostawcą rozwiązań mobilnych. Bridgestone jest Oficjalnym Partnerem Igrzysk Olimpijskich. W fabryce w Stargardzie produkujemy opony do samochodów ciężarowych i autobusów. Każdego dnia podejmujemy nowe wyzwania, dbamy o rozwój pracowników i ich zadowolenie z pracy. Jesteśmy liderem na rynku. Nieustannie doskonalimy się, tworząc WSPANIAŁE MIEJSCE PRACY.

OFERTA PRACY

Operator Magazynu

Obecnie poszukujemy pracowników z uprawnieniami UDT na obsługę wózków widłowych (warunek konieczny).

Przysługuje Ci prawo dostępu, sprostowania lub usunięcia danych osobowych, prawo ograniczenia przetwarzania, prawo przenoszenia danych oraz wycofania udzielonej zgody w każdym momencie zgodnie z Klauzulą Informacyjną . Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przez jej wycofaniem. Aby uzyskać więcej informacji o przetwarzaniu Twoich danych osobowych kliknij TUTAJ (Klauzula Informacyjna).Jeżeli chce Pan/i, abyśmy zachowali Pana/i CV w naszej bazie przez okres 1 roku, prosimy dodatkowo o umieszczenie w dokumentach następujące zgody (są one dobrowolne): „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Bridgestone Stargard Sp. z o.o. z siedzibą w Stargardzie, ul. Most Kamienny 7, 73-110 Stargard zawartych w moim zgłoszeniu w tym w załączonym CV oraz wyników zadań i testów przeprowadzonych w trakcie rekrutacji w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na stanowisko operator produkcji.” Bridgestone Stargard Sp. z o.o. przetwarza dane zgodnie z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO).

Bridgestone Stargard Sp. z o.o. jako administrator danych osobowych informuje, że:

-podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego jest dobrowolne, ale niezbędne w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, o którym mowa powyżej,

-wyrażenie zgody na przetwarzanie danych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na dane stanowisko jest dobrowolne, ale niezbędne w celu umieszczenia Pana/i w bazie kandydatów Bridgestone Stargard Sp. z o.o. przez okres 1 roku; fakt wyrażenia lub niewyrażenia tej zgody nie ma wpływu na konkretny proces rekrutacji, w którym Pan/i bierze udział -w obu powyższych przypadkach w zakresie określonym przez RODO posiada Pan/i prawo: a.dostępu do treści swoich danych (na Pana/i żądanie administrator udostępni Panu/i dane przetwarzane przez administratora oraz informacje związane z ich przetwarzaniem, do których otrzymania uprawnia RODO), b.sprostowania swoich danych (na Pana/i żądanie administrator poprawi Pana/i dane),c.usunięcia danych (jest to jednoznaczne z cofnięciem zgody na ich przetwarzanie), d.ograniczenia przetwarzania Pana/i danych (w niektórych przypadkach określonych w RODO, w szczególności jeśli dane zostały podane dobrowolnie), e.otrzymania danych dostarczonych administratorowi w powszechnie używanym formacie, f.żądania przesłania tych danych bezpośrednio innemu administratorowi gdy jest to technicznie możliwe,- cofnięcia każdej ze zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, które nastąpiło wcześniej na jej podstawie (cofnięcie oznaczać będzie rezygnację z procesu rekrutacyjnego lub/i utrzymanie Pana/i danych w bazie kandydatów Bridgestone Stargard Sp. z o.o. oraz skasowanie Pana/i danych)Powyższe prawa wykonywać można poprzez kontakt z Działem Personalnym Bridgestone Stargard, ul. Most Kamienny 7, 73-110 Stargard. Podane dane będą przetwarzane na podstawie art. 221 Kodeksu Pracy (w zakresie nim objętym) oraz art. 6 ust. 1 pkt a) RODO, tj. na podstawie wyrażonych zgód. Dane osobowe przetwarzane na podstawie art. 221 Kodeksu Pracy (w zakresie nim objętym) oraz art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda wyrażona na cel danej rekrutacji) będą przetwarzane do momentu gdy wybrana osoba zostanie przyjęta na stanowisko, o którym mowa powyżej. Dane osobowe przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda wyrażona w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych) będą przetwarzane przez okres 1 roku od momentu jej udzielenia.

Będziemy przetwarzać wyniki zadań i testów przeprowadzonych w trakcie rekrutacji jak również Pana/i dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w tym w CV, w zakresie zminimalizowanym do niezbędnego także w celu ustalenia i dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji, do momentu przedawnienia takich roszczeń.